0030 - Valorização do Servidor Informações do Programa
Secretaria: Secretaria de Gestão e Planejamento Natureza: .
Data de Início: 01/01/2018 Data Final: 31/12/2021
Horizonte Temporal: . Prazo: 4 anos
Objetivo: Evidenciar o servidor público municipal promovendo qualificação técnica através do conhecimento e aprendizado de forma contínua e compartilhada em visão global e sistêmica do trabalho, atendendo as necessidades dos servidores e a realidade de cada unidade administrativa.
Publico Alvo: Servidores municipais de Vitória e agentes sócios políticos da municipalidade
Situação Atual: Concluído
Justificativa: Qualificar de forma continuada os servidores municipais, de forma qualitativa.

Previsão Financeira (R$)
Fonte2018201920202021Total
Recursos Próprios1.204,001.154,001.193,001.240,004.791,00
Total1.204,001.154,001.193,001.240,004.791,00
Valores Executados (R$)
Valores Executados2018201920202021Total
Despesas Correntes15.236,363.000,000,000,0018.236,36
Despesas Capitais0,000,000,000,000,00
Total15.236,363.000,000,000,0018.236,36
Executado no Ano (%)1.265,48259,970,000,00380,64
Executado no PPA (%)318,0262,620,000,00380,64
Execução Orçamentária (R$)
Ações do Programa:
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Segurança Urbana
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Tipo: Secretaria Secretaria de Gestão e Planejamento
Indicadores do Programa: